Korte films
Bekijk de 60 seconden-film over de Capgemini-vestiging in Zuidoost Nederland (wmv, 14 Mb)
Daarnaast kun je ook de film 'Een wereldbaan in je eigen regio' bekijken; deze duurt 3 minuten.

Capgemini heeft in januari 2008 een vestiging geopend in het World Trade Center op bedrijventerrein Avantis in Heerlen. Deze vestiging Zuidoost Nederland (ZON) richt zich op klanten in Zuidoost Nederland, waarbij Belgisch Limburg, Luik en het Ruhrgebied in de toekomst niet worden uitgesloten. Het kantoor heeft een sterk faciliterend karakter: behalve dat klanten in de regio beter kunnen worden bediend (intimacy), ligt grote nadruk om ook de (aanstaande) collega’s woonachtig in het zuiden een goede uitvalsbasis en opdrachten dichter bij huis te bieden.

Intussen zijn al behoorlijke stappen gezet, onder meer is een samenwerking tot stand gebracht met onze Belgische collega’s bij het vormgeven van een JAVA excellence center en wordt een zogenaamd Accelerated Delivery Center (ADC) geïmplementeerd op ons kantoor. Een ADC is een technologisch hoogstaande werkomgeving bij Capgemini waarbinnen teams voornamelijk op basis van Java en .Net gebruikmakend van de RUP-methodiek, gezamenlijk werken aan de ontwikkeling en/of uitrol van projecten voor klanten van Capgemini. Hierbij is men direct een onderdeel van het globale interne (kennis)netwerk van onze organisatie en dat van onze product vendors zoals onder meer IBM, BEA Systems, SAP, Oracle, JBoss. Verder is ook een aantal uitdagende projecten binnengehaald en staat er nog meer in de planning.

Groei
Capgemini is in deze vestiging in Zuidoost Nederland met 20 medewerkers gestart in januari 2008 en intussen gegroeid naar circa 50 medewerkers. Capgemini heeft de ambitie om de komende jaren flink door te groeien, waarbij nauw samengewerkt wordt met vakgroepen in Utrecht om ontwikkelperspectieven van de medewerkers te borgen. Met andere woorden, er zijn volop carrièremogelijkheden, interessante projecten en door de ‘Euregionale’ ligging ook nog eens internationale mogelijkheden voor de medewerkers. Uiteraard gelden dezelfde goede arbeidsvoorwaarden en excellente opleidingsmogelijkheden als voor alle Capgemini-collega’s.

Cultuur
De opstartfase waarin Capgemini ZON zich nog bevindt, kenmerkt ook de cultuur. Binnen de informele sfeer wordt samen hard gewerkt aan het verder uitbouwen de vestiging. De sfeer die overheerst is van een aantal gedreven professionals die gezamenlijk een nieuw bedrijf opstarten, maar wel onder een beschermende paraplu en alle bijkomende faciliteiten! Een relatief klein bedrijf met alle voordelen van een grote multinational. In het algemeen verwacht Capgemini een zelfstandige houding, waarbij groei en ontwikkeling boven aan de wensenlijst van de medewerker staat. Capgemini faciliteert je hierbij maximaal.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de Capgemini-vestiging in Heerlen: heerlen.nl@capgemini.com of zoek op plaats voor een actuele vacature in de regio.

Mocht je jezelf niet direct herkennen in bovenstaande profielen, maar ben je toch geïnteresseerd in Capgemini in Zuidoost Nederland, kun je contact opnemen met Corporate Recruitment, telefoon 030 689 64 96 of een e-mail sturen naar career.nl@capgemini.com.